Pour le CSAPA La Santoline, infirmier(e) en CDI à temps plein 35 h sur Dijon
La SEDAP (Société d’Entraide et d’Action Psychologique) est une association loi 1901 d'intérêt général, son champ de compétences s'étend de la prise en charge des addictions aux discriminations et violences.
Elle dispose de CSAPA (Centres de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) généralistes dont un avec hébergement, d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques des Usagers de Drogues) associés à TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée). Ces centres de soins sont situés en Côte d’Or.
La SEDAP est reconnue organisme de formation certifié QUALIOPI et dispense des actions de prévention et de formation sur tout le territoire national.
La SEDAP porte également le CJSE (Contrôle Judiciaire Socio-Éducatif) auprès du Tribunal Judiciaire de Dijon.
Nous recherchons, pour notre CSAPA avec hébergement La Santoline, un(e) infirmier(ère) H/F, en CDI, à temps plein, dans le cadre d’un CDI, à pourvoir en août 2026
Sous la responsabilité du chef de service du CSAPA la Santoline, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques addictives.
Vous effectuerez des missions d’accompagnement des usagers en veillant à la délivrance et au suivi des médicaments, dont les traitements de substitution aux opiacés. Vous menez également des actions de dépistage et de premiers soins infirmiers.
Vous assurerez également l’accompagnement social global des usagers dans une démarche de soins en addictologie au sein d’un petit collectif (vie au quotidien).
Amplitude horaire : 8-22h
Travail le Week-end : roulement de 2 week-ends sur 5
Salaire à partir de 2531.89€ brut par mois prime SEGUR incluse + prime d’internat 5% incluse. Reprise d’ancienneté possible + Prime décentralisée de 3% payée en décembre selon les conditions conventionnelles.
Le/la salarié(e) bénéficiera de la mutuelle (avec participation employeur et Comité des Œuvres Sociales), d'un contrat de prévoyance, de congés trimestriels (dans un maximum de 9 par an), d’actions proposées par le Comité des Œuvres Sociales.
Possibilité de souscrire à un contrat d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise.
Pour candidater, merci d’envoyer CV + lettre de motivation via Indeed en cliquant sur ce lien
Toutes nos offres sont éligibles aux personnes en situation dehandicap.